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Stellenangebot

Für unser Service Center in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung als
 

HR Partner (m/w/d) Entgeltmanagement


Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für eine serviceorientierte Personaladministration inkl. der Personalakten, Melde- und
  • Bescheinigungswesen, Pflege von Kontakten zu Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Aktive kundenorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalbezogenen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen, Arbeitszeugnissen, sowie Überarbeitung von Dokumenten der Personalbetreuung
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nachbereitungen, Sonderthemen der Entgeltabrechnung sowie der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Administration des Zeitwirtschaftssystems


Ihr Anforderungsprofil:

  • Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal/Personalfachkaufmann und mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Excel- und IT Affinität
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliches Fachwissen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit


Darauf können Sie sich freuen: 

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in einem innovativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander. Übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt und bringen Sie mit viel Eigeninitiative Ihre Kreativität ein! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.